聚焦: Corporate Estate Transfer+
描述：
在白色背景的画面中出现文字：“聚焦: Corporate Estate Transfer+”，文字下方出现加拿大人寿Canada Life的标识及法律声明“Canada Life及其设计均为The Canada Life Assurance Company之商标。canadalife.com 1-204-946-1190” 。
画面切换，画面中分别出现两位女士在作自我介绍。左侧的一位为Lydia Jiang，右侧的一位为Gladys Mak 。随着她们开始介绍，画面中先后出现两个红色条框，分别写着两个人的姓名和职位：“Lydia Jiang。保险业务，区域销售经理”和“Gladys Mak。保险业务，区域销售经理”
旁白：
大家好，我是 Lydia Jiang，来自加拿大人寿Canada Life的华人销售支持团队的区域经理。
大家好，我是Gladys Mak，我也是来自加拿大人寿Canada Life的华人销售支持团队的区域经理。
今天，我们想和您聊一聊Corporate Estate Transfer+策略，并向您展示如何运用这些规划工具来定制方案以满足您企业主客户的保险和财务规划需求。
描述：
画面切换，在白色背景中出现文字，“如何找到这些规划工具？”
随后画面切换至加拿大人寿的salesstrategies.ca的页面，当鼠标光标点击“Sales tools”标题时，页面上也出现该条目的内容详情。鼠标随后点击了“Corporate estate transfer+ (Chinese)”的超链接，页面上也出现该部分的内容。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
这款工具，包括宣传册和图表等辅助材料都可以在salesstrategies.ca网站的“Sales tools”部分找到。
描述：
画面切换，白色背景下文字显示“这是一款什么样的策略？”
画面切换，画面中出现图表动画，主题为“通过提取现金获得现金”，并分步骤演示其内容。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
在使用终身型人寿保单时，这款工具能够帮助企业主在政府的限制范围内，利用保单内收益增长的税务优惠优势，来保护并增加他们的可传承的资产。如果公司或企业主有资金需要，那该公司还可以通过保单贷款、部分退保或提取现金等方式，来获取人寿保单中的现金价值。需要注意的是，从保单中获取现金价值可能需要纳税。因此，与您的客户讲解保单或投资是如何被征税的，是非常必要的。Corporate Estate Transfer+ 工具就可以帮您更好地展示这些特点。
描述：
画面切换，Lydia Jiang出现在画面中，接续介绍该款策略。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
我们知道您的华人客户会有独特的需求，因此您可以为他们定制中文版的报告，以便他们能选择最适合自己的解决方案。当您的客户通过自己的语言来考量方案时，这将有助于他们对您推荐的方案，建立信心并促成这笔销售。
让我们来看一看如何使用报告的各个模块。
描述：
画面切换，在白色背景中出现文字，“税务将如何蚕蚀客户的财富”。
随后画面切换，画面中出现图表动画，主题为“通过投资获得现金”，并分步骤演示税务将如何蚕一个人的财富。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
应税投资中持有的被动收入，会按最高企业边际税率进行征税。这就意味着税务正年复一年地蚕蚀着您客户的投资增长并削弱复合增长的潜力。长远来说，支付给加拿大税务局的每一块钱，其价值都有可能超过一块钱。这是因为您将不能再用，那付了税的一块钱进行再投资了。
描述：
画面切换，画面中出现图表动画，主题为“按年龄85岁计算的投资与保险比较”，并演示了保险的回报远被投资的税后回报为多。
下方显示法律声明 “*不同省份的税率均有不同” 。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
如图所示，税务将大大减少公司收到的净现金。
尽管公司可能会支付更多税款，但事情并非别无选择。终身人寿保险便是一个选项，它可以帮助企业主积累更多财富，并将更多的财产留给他们拥有加拿大居民身份的股东。
描述：
画面切换，在白色背景上方中出现文字“假设”。
(Gladys Mak开始介绍)
画面继续展示一个受保案例的细节:
“受保险人：男性，40岁，不吸烟，标准风险等级
省份：安大略
计划：Estate Achiever Plus，max 20 Paid-up additions（最多20年付清）
初期身故赔偿：$6,849,315
初期年度保费：$400,000 ，Max ADO, 10 年内抵消
比较年龄：85”
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
我们现在来看一个案例。假设有一位男性的受保人，40岁，不抽烟，他是标准的（风险）等级，省份是在安大略省。
我们会建议他（选择的）计划是Estate Achiever Plus，20年付清的那一种。红利选择方面，我们会用PUA，就是Paid-up additions。
然后，我们给他的初期身故赔偿是大概684.9万（$6,849,315）。他的初期年度保费，我们是准备付40万（$400,000）一年，这包括了最大化的ADO，还有可以在十年内抵消。这里我们用的合资格的股东红利税率是39.34%，非合资格的股东红利税率是47.74%。投资组合，我们用的是100% 的利息收入。
描述：
画面切换到Gladys Mak，她在继续介绍该案例。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
每一年增长是3.0%。企业税率，我们用的是50.17%。我们用的比较年龄是85岁，他从70岁开始可以从保单里取出大概30几万($300,000)的收入。这大概为11年的收入，到他81岁为止。这些都是我们用来做假设的一些具体情况。
描述：
画面切换，白色背景中出现文字，“从公司转移资产的税务优惠方式”。随后文字消失，画面切换，Gladys Mak在镜头前继续介绍。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
让我们再仔细地看一下
这个从公司转移资产的税务优惠方式例子。
描述：
画面切换，画面中出现表格，继续为之前介绍的案例作描述，并在受保人年龄为85岁的情况下，展示投资与人寿保险的各项回报比较。
随着内容介绍，在“人寿保险”的竖栏中，“股东的累积现金流净值”为“$3,723,704”，并被一个红色方框标注出来。
随后红框向下移，标注出“企业获得的身故赔偿净值” 、“资本红利账户的增长”和“股东遗产继承者的赔偿净值”均为“$8,208,150”。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
在这个例子中，如果公司在被保险人的一生中，从其保险单中获得了大概370多万（$3,723,704）的现金价值。那么在被保险人过世的时候，公司可以从保险公司获得一笔800多万 （$8,208,150）的免税净值。这就是保险公司付给公司的赔偿金。
描述：
画面切换，Gladys Mak面朝镜头继续介绍。
随后画面再切回至之前展示的表格。随着内容介绍，表格中的“内部收益率”一横行中的所有内容，都被一个红色方框标注出来。在红色方框内，“投资”竖栏显示出“内部收益率”为“0.12%”，而“人寿保险“竖栏下，“内部收益率”为“3.02%”。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
在预计的保单有效期内，该公司总共获得了1,193万多（$11,931,854），而累积支付出去的保费仅为400多万（$4,000,000）。累计金额不会因货币的时间价值而进行调整，但内部收益率的计算方式是一个累积值。
描述：
画面切换，Gladys Mak面朝镜头继续介绍。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
它将资产，就是净身故赔偿和现金流的增长，视同为现金或所付保费投资的增长。
描述：
画面再切回至之前展示的表格。
其中关于“投资”竖栏的全部内容都被一个红色方框标注出来。
随后另一红色方框在同一竖栏出现，标注出"股东遗产继承者的赔偿净值”均为“$430,091”。随后所有红色方框消失。
另一红色方框出现在“人寿保险”竖栏下，显示出“内部收益率”为“3.02%”。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
如果该公司从公司投资中获得了相同的金额，被保险人过世时的净值仅为$430,091，则总计为415万多（$4,153,975）。当您比较两种情况时，就内部收益率而言，人寿保险显然优于客户的投资。
描述：
画面切换至一个线状图表，主题为“当企业收支平衡时”
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
我们有一个报告可以令您更深入了解，公司什么时候可以达到收支平衡，并提供对投资和保险的详细报告。
描述：
画面切换至Gladys Mak对着镜头继续介绍。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
我已经使用这种策略有一段时间了，并且也有不少成功案例。我认为您会发现使用它，所带来的巨大价值。凭借加拿大人寿，这家根基深厚的加拿大标杆企业，您可以帮助您的华人客户，建立更美好、更安全的财务未来。
描述：
画面切换至Lydia Jiang和Gladys Mak两个人。
旁白：
加拿大人寿欢迎您。让我们一起开启新的事业！
描述：
画面切换至白色背景, 并出现加拿大人寿的标识和法律声明“所提供的信息基于加拿大税务居民的现行法律、法规和其他规则。据我们所知，截至发布之日，此信息是准确的。规则及其解释可能会发生变化，从而影响信息的准确性。所提供的信息本质上是一般性的，在任何特定情况下都不应以此视同为替代建议。对于特定情况，应向适当的法律、会计、税务或其他专业顾问寻求建议。Canada Life及其设计均为The Canada Life Assurance Company之商标。canadalife.com 1-204-946-1190”。
旁白：
(Lydia Jiang继续)
从即日起，您便可以使用自己的语言与加拿大人寿区域支持团队联系！
在白色背景的画面中出现文字：“聚焦: Corporate Estate Transfer+”，文字下方出现加拿大人寿Canada Life的标识及法律声明“Canada Life及其设计均为The Canada Life Assurance Company之商标。canadalife.com 1-204-946-1190” 。
画面切换，画面中分别出现两位女士在作自我介绍。左侧的一位为Lydia Jiang，右侧的一位为Gladys Mak 。随着她们开始介绍，画面中先后出现两个红色条框，分别写着两个人的姓名和职位：“Lydia Jiang。保险业务，区域销售经理”和“Gladys Mak。保险业务，区域销售经理”
旁白：
大家好，我是 Lydia Jiang，来自加拿大人寿Canada Life的华人销售支持团队的区域经理。
大家好，我是Gladys Mak，我也是来自加拿大人寿Canada Life的华人销售支持团队的区域经理。
今天，我们想和您聊一聊Corporate Estate Transfer+策略，并向您展示如何运用这些规划工具来定制方案以满足您企业主客户的保险和财务规划需求。
描述：
画面切换，在白色背景中出现文字，“如何找到这些规划工具？”
随后画面切换至加拿大人寿的salesstrategies.ca的页面，当鼠标光标点击“Sales tools”标题时，页面上也出现该条目的内容详情。鼠标随后点击了“Corporate estate transfer+ (Chinese)”的超链接，页面上也出现该部分的内容。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
这款工具，包括宣传册和图表等辅助材料都可以在salesstrategies.ca网站的“Sales tools”部分找到。
描述：
画面切换，白色背景下文字显示“这是一款什么样的策略？”
画面切换，画面中出现图表动画，主题为“通过提取现金获得现金”，并分步骤演示其内容。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
在使用终身型人寿保单时，这款工具能够帮助企业主在政府的限制范围内，利用保单内收益增长的税务优惠优势，来保护并增加他们的可传承的资产。如果公司或企业主有资金需要，那该公司还可以通过保单贷款、部分退保或提取现金等方式，来获取人寿保单中的现金价值。需要注意的是，从保单中获取现金价值可能需要纳税。因此，与您的客户讲解保单或投资是如何被征税的，是非常必要的。Corporate Estate Transfer+ 工具就可以帮您更好地展示这些特点。
描述：
画面切换，Lydia Jiang出现在画面中，接续介绍该款策略。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
我们知道您的华人客户会有独特的需求，因此您可以为他们定制中文版的报告，以便他们能选择最适合自己的解决方案。当您的客户通过自己的语言来考量方案时，这将有助于他们对您推荐的方案，建立信心并促成这笔销售。
让我们来看一看如何使用报告的各个模块。
描述：
画面切换，在白色背景中出现文字，“税务将如何蚕蚀客户的财富”。
随后画面切换，画面中出现图表动画，主题为“通过投资获得现金”，并分步骤演示税务将如何蚕一个人的财富。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
应税投资中持有的被动收入，会按最高企业边际税率进行征税。这就意味着税务正年复一年地蚕蚀着您客户的投资增长并削弱复合增长的潜力。长远来说，支付给加拿大税务局的每一块钱，其价值都有可能超过一块钱。这是因为您将不能再用，那付了税的一块钱进行再投资了。
描述：
画面切换，画面中出现图表动画，主题为“按年龄85岁计算的投资与保险比较”，并演示了保险的回报远被投资的税后回报为多。
下方显示法律声明 “*不同省份的税率均有不同” 。
旁白：
(Lydia Jiang继续介绍)
如图所示，税务将大大减少公司收到的净现金。
尽管公司可能会支付更多税款，但事情并非别无选择。终身人寿保险便是一个选项，它可以帮助企业主积累更多财富，并将更多的财产留给他们拥有加拿大居民身份的股东。
描述：
画面切换，在白色背景上方中出现文字“假设”。
(Gladys Mak开始介绍)
画面继续展示一个受保案例的细节:
“受保险人：男性，40岁，不吸烟，标准风险等级
省份：安大略
计划：Estate Achiever Plus，max 20 Paid-up additions（最多20年付清）
初期身故赔偿：$6,849,315
初期年度保费：$400,000 ，Max ADO, 10 年内抵消
比较年龄：85”
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
我们现在来看一个案例。假设有一位男性的受保人，40岁，不抽烟，他是标准的（风险）等级，省份是在安大略省。
我们会建议他（选择的）计划是Estate Achiever Plus，20年付清的那一种。红利选择方面，我们会用PUA，就是Paid-up additions。
然后，我们给他的初期身故赔偿是大概684.9万（$6,849,315）。他的初期年度保费，我们是准备付40万（$400,000）一年，这包括了最大化的ADO，还有可以在十年内抵消。这里我们用的合资格的股东红利税率是39.34%，非合资格的股东红利税率是47.74%。投资组合，我们用的是100% 的利息收入。
描述：
画面切换到Gladys Mak，她在继续介绍该案例。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
每一年增长是3.0%。企业税率，我们用的是50.17%。我们用的比较年龄是85岁，他从70岁开始可以从保单里取出大概30几万($300,000)的收入。这大概为11年的收入，到他81岁为止。这些都是我们用来做假设的一些具体情况。
描述：
画面切换，白色背景中出现文字，“从公司转移资产的税务优惠方式”。随后文字消失，画面切换，Gladys Mak在镜头前继续介绍。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
让我们再仔细地看一下
这个从公司转移资产的税务优惠方式例子。
描述：
画面切换，画面中出现表格，继续为之前介绍的案例作描述，并在受保人年龄为85岁的情况下，展示投资与人寿保险的各项回报比较。
随着内容介绍，在“人寿保险”的竖栏中，“股东的累积现金流净值”为“$3,723,704”，并被一个红色方框标注出来。
随后红框向下移，标注出“企业获得的身故赔偿净值” 、“资本红利账户的增长”和“股东遗产继承者的赔偿净值”均为“$8,208,150”。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
在这个例子中，如果公司在被保险人的一生中，从其保险单中获得了大概370多万（$3,723,704）的现金价值。那么在被保险人过世的时候，公司可以从保险公司获得一笔800多万 （$8,208,150）的免税净值。这就是保险公司付给公司的赔偿金。
描述：
画面切换，Gladys Mak面朝镜头继续介绍。
随后画面再切回至之前展示的表格。随着内容介绍，表格中的“内部收益率”一横行中的所有内容，都被一个红色方框标注出来。在红色方框内，“投资”竖栏显示出“内部收益率”为“0.12%”，而“人寿保险“竖栏下，“内部收益率”为“3.02%”。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
在预计的保单有效期内，该公司总共获得了1,193万多（$11,931,854），而累积支付出去的保费仅为400多万（$4,000,000）。累计金额不会因货币的时间价值而进行调整，但内部收益率的计算方式是一个累积值。
描述：
画面切换，Gladys Mak面朝镜头继续介绍。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
它将资产，就是净身故赔偿和现金流的增长，视同为现金或所付保费投资的增长。
描述：
画面再切回至之前展示的表格。
其中关于“投资”竖栏的全部内容都被一个红色方框标注出来。
随后另一红色方框在同一竖栏出现，标注出"股东遗产继承者的赔偿净值”均为“$430,091”。随后所有红色方框消失。
另一红色方框出现在“人寿保险”竖栏下，显示出“内部收益率”为“3.02%”。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
如果该公司从公司投资中获得了相同的金额，被保险人过世时的净值仅为$430,091，则总计为415万多（$4,153,975）。当您比较两种情况时，就内部收益率而言，人寿保险显然优于客户的投资。
描述：
画面切换至一个线状图表，主题为“当企业收支平衡时”
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
我们有一个报告可以令您更深入了解，公司什么时候可以达到收支平衡，并提供对投资和保险的详细报告。
描述：
画面切换至Gladys Mak对着镜头继续介绍。
旁白：
(Gladys Mak继续介绍)
我已经使用这种策略有一段时间了，并且也有不少成功案例。我认为您会发现使用它，所带来的巨大价值。凭借加拿大人寿，这家根基深厚的加拿大标杆企业，您可以帮助您的华人客户，建立更美好、更安全的财务未来。
描述：
画面切换至Lydia Jiang和Gladys Mak两个人。
旁白：
加拿大人寿欢迎您。让我们一起开启新的事业！
描述：
画面切换至白色背景, 并出现加拿大人寿的标识和法律声明“所提供的信息基于加拿大税务居民的现行法律、法规和其他规则。据我们所知，截至发布之日，此信息是准确的。规则及其解释可能会发生变化，从而影响信息的准确性。所提供的信息本质上是一般性的，在任何特定情况下都不应以此视同为替代建议。对于特定情况，应向适当的法律、会计、税务或其他专业顾问寻求建议。Canada Life及其设计均为The Canada Life Assurance Company之商标。canadalife.com 1-204-946-1190”。
旁白：
(Lydia Jiang继续)
从即日起，您便可以使用自己的语言与加拿大人寿区域支持团队联系！